「エントリー」ボタンからエントリーフォームに進んでいただき、必要事項をご記入のうえご応募ください。　

ご応募いただいたエントリー内容を確認後。求人状況をご連絡します。採用試験については、履歴書・職務経歴書をご送付いただいた後、書類選考を通過した方に面接試験をお受けいただき合否を決定します。　

もちろん働けます。入社後、業務について初歩から研修しますのでご心配は要りません。
現在働いている先輩の皆さんも、多くの方が未経験からスタートしています。

もちろん働くことができます。資格を持った責任者の指示を受けてから始めていただくので、皆さまは資格が不要です。

社会保険には社員（契約社員含む）全員と勤務時間及び収入が加入条件を満たすパート社員は加入できます。加入する社会保険は健康保険（東京薬業健康保険組合）と厚生年金、厚生年金基金（東京薬業企業年金基金）、雇用保険です。
なお、労働災害補償保険は全員が適用となります。　　

休日は原則として、土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月30日から1月3日まで）ですが、勤務先病院の就業日により異なる取扱が定められることがあります。
年次有給休暇は、勤続年数に応じて、所定の日数を付与します。

育児休業は、1歳未満の子と同居・養育する場合に、育児休業規定の定めにより取得することが可能です。